Ticker

6/recent/ticker-posts

Advertisement

Responsive Advertisement

Option Trading-ல் Stop Loss (SL) அவசியம் அறிவோம்

Option Trading-ல் Stop Loss (SL) என்பது ஒரு Trade தவறாக சென்றால், நஷ்டத்தை கட்டுப்படுத்த உதவும் மிக முக்கியமான Risk Management கருவி.
Stop Loss என்றால் என்ன?

Stop Loss என்பது "நான் அதிகபட்சமாக இவ்வளவு மட்டுமே Loss ஏற்கிறேன்" என்று முன்கூட்டியே நிர்ணயிக்கும் விலை.

நோக்கம்:

பெரிய Loss-ஐ தவிர்க்க

Trading capital-ஐ பாதுகாக்க

உணர்ச்சிவசப்பட்ட முடிவுகளை குறைக்க


உதாரணம் 1 – Call Option Buy

Nifty: 25,500

25,500 CE Premium: ₹100

நீங்கள் 1 Lot வாங்குகிறீர்கள்.


Entry: ₹100

Stop Loss: ₹80

Target: ₹140

என்ன நடக்கும்?

Premium ₹140 சென்றால் → ₹40 Profit

Premium ₹80 வந்தால் → ₹20 Loss-ல் வெளியேற வேண்டும்.


இதனால் சிறிய Loss-ஐ ஏற்று பெரிய Loss-ஐ தவிர்க்கலாம்.


---

உதாரணம் 2 – Chart அடிப்படையில் Stop Loss

ஒரு Strong Bullish Candle உருவாகி அதன் High-ஐ Break செய்து நீங்கள் Call வாங்குகிறீர்கள்.

Entry: Candle High Break-ல்

Stop Loss: அந்த Candle Low-க்கு கீழே

Target: குறைந்தது 1:2 அல்லது 1:3 Risk:Reward


உதாரணம்:

Entry: ₹120

Stop Loss: ₹105 (Risk ₹15)

Target: ₹150 (Reward ₹30)


இது 1:2 Risk:Reward.


---

Option Trading-ல் Stop Loss வைக்கும் முறைகள்

1. Premium அடிப்படையில்

10%–20% Premium SL

உதா: Premium ₹100 → SL ₹90 அல்லது ₹80



2. Chart அடிப்படையில்

Swing High / Swing Low

Support / Resistance

Demand / Supply Zone

VWAP, EMA, CPR, SMC போன்ற முக்கிய நிலைகள்



3. Time-based Stop Loss

குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் எதிர்பார்த்த திசையில் செல்லவில்லை என்றால் Trade Exit.





---

நல்ல Stop Loss விதிகள்

Trade எடுக்கும் முன்பே Stop Loss நிர்ணயிக்கவும்.

Stop Loss-ஐ Loss அதிகரிக்கும் வகையில் மாற்றாதீர்கள்.

ஒரு Trade-ல் மொத்த Capital-இல் 1–2% மட்டுமே Risk செய்ய முயற்சிக்கவும்.

Stop Loss Hit ஆனால் உணர்ச்சிவசப்படாமல் அடுத்த நல்ல Setup-ஐ காத்திருக்கவும்.


முக்கிய குறிப்பு

Option Trading-ல் "Stop Loss இல்லாத Trade என்பது Seat Belt இல்லாமல் கார் ஓட்டுவது போன்றது." Profit பெற Entry முக்கியம்; ஆனால் நீண்ட காலம் Market-ல் நிலைத்திருக்க Stop Loss மற்றும் Risk Management அதைவிட முக்கியம்.

Post a Comment

0 Comments